FERIADO: 02 DE AGOSTO (Implicaciones jurídico-laborales)
El próximo viernes 02 de agosto, día de la Virgen de los Ángeles, será un feriado de pago no obligatorio, según lo establece el Código de Trabajo. Algunos aspectos importantes a tomar en cuenta en materia laboral son:
¿Qué tipo de feriado es? Dicho feriado está declarado como de pago no obligatorio.
¿Cómo debe pagarse? Para dar respuesta a esta interrogante, hay que analizar 2 supuestos distintos:
- Pago semanal en actividades no comerciales: Aquellos y aquellas trabajadoras que reciben su pago de esta manera, no tienen derecho a que se les remunere dicho feriado si no lo laboran. Caso contrario, si un trabajador o trabajadora labora durante dicho feriado (aunque sea de pago no obligatorio), tendrá derecho a recibir un pago ordinario y sencillo por ese día laborado. En cuanto a horas extras, la tarifa equivaldrá a tiempo y medio del salario por hora regular (sea 1,5).
- Pago mensual, quincenal o semanal en actividades comerciales: En estos casos, los y las trabajadoras tienen derecho a que se le reconozca el pago de todos los días del mes, incluidos los feriados, tanto los de pago obligatorio como no obligatorio. En este caso, si un colaborador o colaboradora labora el feriado del 02 de agosto, tendrá derecho a recibir un pago adicional sencillo, para completar de esta forma el pago doble por ese feriado laborado. En lo referente a horas extras, éstas deberán pagarse a una tarifa de tres veces el salario por hora regular (sea 3) o lo que es igual, tiempo y medio doble.
¿Cuándo se disfruta? Viernes 02 de agosto.
Es importante tomar en cuenta que, al amparo del artículo 149 del Código de Trabajo, queda absolutamente prohibido que los patronos ocupen a sus trabajadores durante los días feriados. Incluso, cualquier acuerdo que tenga como fin la renuncia al derecho de disfrute de días feriados, es completamente nulo.
En GHP contamos con especialistas en derecho laboral que podrán asistirle en las necesidades y consultas que tenga en relación a su empresa. En caso de dudas, favor contáctenos al correo: tfarias@ghp.cr